LBLS_APP написа:Как изчисли процентите? Колко от "успелите" познаваш?
trickster написа:Много лесно. Двама от настоящите.
Тези двамата на какъв етап са в момента? Теоретично обучение или вече работят самостоятелно?
LBLS_APP написа:Дефинирай "успелите за РВД". Както е написано, не става ясно дали говориш (а) за предприятието РВД или (б) за професията РП. Ако някой все още не е разбрал, РП са 20-25% от служителите в РВД.
trickster написа:Говоря за кадрите подбирани за РП, за които са и основните коментари досега. Фактът, ако изобщо е факт, че 20-25 % от служителите са РП, сам говори за какъв брой хора става въпрос.
Т.е. "успелите" са тези, които са преминали външния подбор? Голяма заблуда. И доста масова за съжаление.
Фактът за процентите е факт. Като не вярваш, питай твоя пенсиониран познат.
LBLS_APP написа:От последния подбор на контрола работят трима външни. От предпоследния - четирима. Как ги смяташ процентите, не знам.
trickster написа:Дефинирай думата "външни" за да ти отговоря.
Дефинирам наколко понятия, да не стават грешки
"Външни" - хора, които не са работили като РП. За тях се организират външни подбори.
"Вътрешни" - хора, работили преди това като РП. За тях се организират вътрешни подбори (в рамките на предприятието). Процедурата е по-кратка, заради теоретичното обучение.
"Връзкари" - хора, които получават нещо, защото са роднини/приятели на някого, а не заради лични качества.
Направих уточнението "външни" за да бъда по-прецизен в изказа. Понякога в тренажора се засичат хора от вътрешен и от външен подбор и продължават заедно. За целите на настоящата тема е добре да ги разглеждаме отделно.
Да изчисляваш 50-70% от 3 или от 4 души е несериозно.
trickster написа:Донякъаде си прав, все пак дай аргументи. Това с изискването какво си завършил не е пречка в повечето случаи и преди време, както е било.
Ами пречка си е. За да завършиш ТУ, трябва да учиш 5 години за инженер, което е трудно само по себе си. Освен това, контролът за прием в специалността РП е в ръцете на ТУ, а не на РВД. Което значи, че трябват връзки на още едно място. Освен това, АТТ по едно време беше с най-висок бал, т.е. за да влезеш, трябваше да се пребориш в кандидатстудентската надпревара (част от която е дипломата от средното образование). Иначе казано, по онова време за да стане от връзкар РП е било необходимо връзките да се задействат доста отдалеч.
Долна Митрополия не я коментирам, тогава времената бяха съвсем други, а също и заплатите.
LBLS_APP написа:Предполагам смятат, че няма да ти променят мнението, дори ако им повярваш.
trickster написа:Ако им повярвам в какво?
В това, че са постигнали целта със собствени сили. Дори и да повярваш на това, ще продължиш да твърдишш, че са наивни, че са изключение, че всичко е предрешено, защото сме в България и т.н.
LBLS_APP написа:Мнението си го казах в предните постове. Не че има полза.
trickster написа:Ще се повторя пак, не_знам защо има толкова наивни хора които като говорят и твърдят за някои неща дори сами не си вярват.
Последно наивен ли съм или твърдя неща, в които не вярвам? Не може и двете едновременно.
За всеки случай ето твърденията ми:
1. Външните подбори за РП са сред най-обективните неща, които РВД прави. Който не вярва, да се пробва да стане юрист, шофьор или оператор на размножителна техника.
2. Външните подбори стават достъпни за повече хора с течение на годините. Преди 10 години потенциалните кандидати бяха около 10, преди 5 - около 50, сега са стотици.
3. Има РП, чиито роднини заемат/са заемали високи постове в авиацията. Доста под 50% са. Доколкото съм запознат, не са правили предпоставки.
4. Най-големите проблеми при външните подбори се коментират най-малко.
5. Ако си връзкар, няма смисъл да се хабиш да ставаш РП.
Никога не съм твърдял, че:
1. Процедурата за подбор на РП е перфектна
2. Всичко в предприятието е наред
3. Няма връзкари в РВД
ПП. @trickster: eдин съвет. Преди да публикуваш, пускай едно "preview" на поста си. Цитатът в предишното ти мнение е некоректен.